男方是工人不受伤害可以要求赔偿吗？
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这隶属工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处置方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的意外能够认定为工伤，能够享受工伤待遇；即使无书面的劳动合同，只要有证据证明两方存在劳动关系，也能够申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的限定：工人在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的，能够认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补贴金、伤残就业补贴金、伤残津贴等； 2、如果单位不认同与员工存在劳动关系，而劳动者又无证据证明劳动关系的存在，则能够按聘用关系中人身损害赔偿的要求向单位要求赔偿；具体的要求赔偿事项有医疗费、误工费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处置方式都可行。
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要看是否符合赔偿条件。并不是所有的离婚受害者都可以获得赔偿的，只有符合以下条件之一，导致离婚的，无过错方才可以请求损害赔偿：1、重婚的；2、夫妻中的一方和别人同居的；3、实施家庭暴力；4、虐待、遗弃家庭成员；5、存在着其他重大过错的。
当事人受伤后如果遭受精神损失的，能依法提出精神损害赔偿。根据法律的规定，行为人侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
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工伤可不可以要求精神损害赔偿工伤事故不能请求精神损害赔偿。 1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。 2、精神损害赔偿是指自
2020.08.17 152 -
乘车人受伤要求肇事方赔偿可以吗乘车人受伤要求肇事方赔偿可以，也可以要求承运人赔偿。肇事方单导致受害人受伤属于侵权，所以乘车人可以要求肇事方赔偿。而法律又规定了，乘客受伤可以要求承运人进行赔偿。所以乘客有两种维权途径。
2021.02.27 72 -
工伤受伤可以要求什么赔偿工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。
2020.06.27 309
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故意伤害罪被害人可以要求得到赔偿吗, 受害者可以要求哪些赔偿?
1、受害人可以要求得到赔偿； 2、犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入，造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用 3、法律依据
2022-02-08 15,340 -
交通事故受害方可以要求被害人赔偿吗？
依据人身损害赔偿的司法解释要求对方进行赔偿。可以要求对方的伤残赔偿金，但是可能就不会涉及对方的保险了。如果你们走交通事故程序的话，需要交警出具事故认定书，依据认定书的责任进行划分，赔偿可以由对方的保险
2022-06-12 15,340 -
不受工伤赔偿可以要求公司赔偿吗
发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可
2022-04-22 15,340 -
雇佣工人受伤可以要求赔偿吗
不用担心可以维权，涉及几十万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决，去仲裁委还是法院要看是劳动关系还是雇佣关系。
2022-03-28 15,340
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女方起诉离婚,男方可以要求哪些赔偿女方起诉离婚，女方没有婚姻过错的，男方不可以要求赔偿。女方在婚姻存续期间有过错情形，则男方可以请求损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是一方对另一方的财产进行了毁损。精神损害赔偿可以根据以下因素确定： 1、
613 2022.06.06 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
4,826 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,041 2022.05.11
