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员工谎报学历签订的劳动合同是否有效

2022-06-12 10:13

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2022-06-12回复

专业分析:

1、劳动者谎报学历,没有履行法律规定的如实告知义务,根据劳动合同法的规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,用人单位可以据此解除劳动合同。 2、一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为。 3、假如劳动者的学历是公司的明确要求,劳动者明知却谎报学历的,应当认定为欺诈,劳动合同无效。

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