酒店不签合同可以要求酒店赔偿吗
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1、没签合同可以向酒店索要赔偿。 2、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 3、如果不给，向劳动部门申请仲裁
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消费者认为酒店卫生不干净的情况，未造成人身伤害的，想要酒店赔偿，也存在一定困难。但是，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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人在酒店死了要不要赔偿酒店人在酒店死了不需要赔偿酒店，但是如果顾客死亡是由于酒店没有尽到安全保障义务导致顾客死亡的，酒店需要对顾客进行赔偿；如果酒店尽到了安全保障义务，对顾客死亡不存在过错的，则不需要赔偿顾客。
2021.04.14 478 -
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酒店瓷砖掉落可以要求赔偿？酒店瓷砖掉落，导致当事人受伤，可以要求赔偿。如果入住酒店，被房间掉落的墙砖砸伤，可以要求酒店赔偿包括医疗费在内的所有损失。无论从合同的角度，还是侵权的角度，都应当由酒店赔偿损失。如果没有骨折或者身体功能影响，评不到伤残级别，赔偿误工费、医疗
2021.12.13 1,035
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酒店被打可以要求酒店赔偿吗
一般不予付款后要求店主进行赔偿，按照食品安全法可以要求10倍赔偿。特殊情况下还可以要求医药费及精神损失费等。补充：饭店(或酒店，旅馆)，是一个主要为游客提供短期住宿的地方，酒店通常在提供住宿之余，亦为
2022-03-15 15,340 -
酒店住客在酒店摔伤可以要求酒店赔偿吗
如果由于酒店方的责任或者因其未尽到相应义务，那么是可以要求其承担责任的。人身损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养
2022-03-23 15,340 -
酒店不签劳动合同可以要求哪些赔偿
客户： 你好！根据我国《劳动合同法》的有关规定，酒店未与你签订劳动合同应当双倍支付工资，且酒店收取押金的行为属于违法行为。同时，根据该法的规定，劳动者只需提前一个月通知用人单位就可以解除劳动合同，因此
2022-05-07 15,340 -
酒店住客遇轻微伤可以要求酒店赔偿吗
看是什么原因导致的，属于酒店过错的可以要求酒店承担赔偿责任。如果只是轻微伤，那么你可以要求相应的人身损害赔偿，诉讼时效为一年。 人身伤害赔偿数额计算：害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误
2022-01-29 15,340
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来例假弄脏了酒店要赔吗来例假弄脏了酒店要赔。顾客有义务爱惜酒店提供的设施及用品，如果顾客在使用过程中对酒店设施产生了非正常的损坏，给酒店带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一定的费用是合理的。如果对于收取价格不满意，作为消费者也可以将具体情
6,178 2022.04.17 -
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住酒店用电子身份证可以吗住酒店用电子身份证可以，报身份证是不可以住酒店的。住宾馆必须要带上本人的有效身份证件才可以，只有身份证号码，但是没有身份证件是不能办理入住手续的，一定要实名才可以。掌握住房者的信息可以更好的维护社会治安。居民身份证登记的项目包括：姓名、性别
98,352 2022.05.11 -
01:07
酒店床单上弄到血了怎么赔偿酒店床单上弄到血了的赔偿如下：酒店方面没有过错的，房客应当全额赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格，或者其他合理方式计算。如果顾客在使用过程中对宾馆设施产生了非正常的磨损，给宾馆带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一
10,889 2022.01.26
