合同到期不续签公司是否有补偿
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公司在劳动合同到期后决意不续签的，劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或者劳动者主动提出不续订的，没有补偿。
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合同到期公司不续签的是否有补偿劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.05.03 61 -
合同到期后不续签公司是否有补偿1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。这里的劳动条件包括工资却又不仅仅
2022.08.09 132 -
合同到期公司不续签是否能补偿合同到期，公司不续签，除公司维持或者提高劳动合同中的约定条件，劳动者不同意续订的以外，能补偿。公司应当按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿，如果劳动者在该公司工作半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，按半个月的工资来计算。
2020.07.24 82
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合同到期公司不续签是否有补偿?
公司在劳动合同到期后决意不续签的，劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或者劳动者
2022-07-05 15,340 -
合同到期公司不续签是否有补偿金
合同到期公司不续签有补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应
2022-07-13 15,340 -
合同到期公司不续签的是否有补偿
公司在劳动合同到期后决意不续签的，劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或者劳动者
2022-05-22 15,340 -
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期不续签是否有补偿呢
合同到期不续签没有补偿的。 根据自２００１年４月３０日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳
2022-05-06 15,340
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01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
43,607 2022.04.17 -
01:05
合同到期公司不续签补偿标准是什么劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准
9,927 2022.05.11 -
01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
602 2022.05.23
