公司经营范围变更可以解除劳动合同吗
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公司经营范围变更要满足法律规定的条件才能进行变更。1、按公司内部程序来说，要召集股东会议，通过变更公司经营范围的决议来变更公司经营范围；2、从行政程序来说，公司变更经营范围后要到工商局进行变更登记；3、同时如果变更后的经营业务需要经过相关部门批准的，也需要完成一定的批准程序。
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。
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公司名称与经营范围可以同时变更吗公司名称和经营范围可以同时变更，公司变更名称和经营范围需要公司内的股东会决议并且按照公司章程进行。公司变更名称应当在变更会议作出之日起30内申请变更登记；而需要变更公司经营范围的，只需要在工商局网站上申请变更即可。
2020.03.26 327 -
公司的经营范围是否可以变更公司的经营范围是可以变更的。公司的经营范围由公司章程决定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规须经批准的项目，应当依法经过批准。
2020.04.29 336
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监事经营范围变更可以解除劳动合同吗
企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动
2022-05-04 15,340 -
经营范围变更可否解除劳动合同
企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动
2022-04-15 15,340 -
变更经营范围还能解除劳动合同吗?
企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动
2022-05-04 15,340 -
关于经营范围变更是否可以解除劳动合同
企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动
2022-05-02 15,340
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00:50
营业执照经营范围变更营业执照经营范围变更的规定如下：1、公司拓展新业务或者对业务范围进行调整，那么需要到工商部门变更经营范围；2、变更经营范围，如果涉及到资质审批的，需要申请相关资质；3、在申请变更的时候，需要提交的材料包括：公司登记（备案）申请书；法律，行政
5,055 2022.05.11 -
01:23
公司经营范围变更需要什么资料公司经营范围变更需要的资料主要有： 1、本人携带公司经营范围变更登记申请书、申请登记委托书、公司营业执照正本和副本、公司有关章程修正案和全体股东的签名等，到工商行政管理部门申请变更登记，并填写申请表，最好携带公章和法人章，和相关材料一并提交
6,649 2022.04.17 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,870 2022.04.17
