离职后公司带走公司材料是什么意思
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1、离职后，用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。 2、如果需要支付劳动者补偿金的，在办理离职手续时，用人单位应一并支付。 3、因工作考取的证件，离职后属于劳动者本人。没有原件，可以要求提供复印件，并在复印件上加盖用人单位印章，批注”经核对，此件与原件无疑“字样即可。
违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。
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离职后公司可以带走客户离职后是不可以带走公司客户的，员工离职后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，如果原公司和员工签的相关协议中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密，作为员工也有义务不予泄漏。
2020.06.30 564 -
公司开户需要带什么材料公司开户需要带以下材料： 1、营业执照正本及副本； 2、公司章程； 3、法定代表人的身份证原件及复印件； 4、合伙人或者股东的身份证复印件； 5、经办人的身份证的原件及复印件； 6、公司公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章。 一、公
2022.07.31 7,432 -
公司注销需要带什么材料？公司注销需要携带的材料如下： 1、公司清算组织负责人签署的公司注销登记申请书； 2、股东会通过的关于公司解散的决议； 3、股东会确认的清算报告； 4、《企业法人营执照》正、副本及公章； 5、清算组织成立的在报纸上公告的报样； 6、税务部门出
2020.02.25 370
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离职后公司入职材料是否可以带走
1、在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。 2、公司可以留下资料复印件,而原件照片等
2022-06-23 15,340 -
公司成立分公司需要带什么材料
1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件; 3、公司章程(加盖公司公
2022-06-24 15,340 -
公司转走股东是什么意思
一般属于刑事纠纷。未经其他股东同意或股东大会决议，股东不得随意占有公账。根据股东转移公账的金额和公账之前是否具有合法的管理职责，可能构成侵占罪或职务侵占罪。
2021-11-01 15,340 -
孕妇被公司离职什么意思
劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求的，可以在发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁
2022-09-23 15,340
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有限公司是什么意思有限公司又可以称为“有限责任公司”，它一般是根据公司法以及有关法律所规定的条件进行设立的，股东是以其出资额为限对公司承担相应的责任，并且按照股份比例享受对应的收益，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 有限公司目前是我国企业实行
6,939 2022.04.15 -
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公司注销是什么意思根据《中华人民共和国公司法》关于公司注销的规定，公司注销指的是当一家公司在宣告破产，规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时，该公司需要至登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。 公司注销一般包括外部和内部两种原因
17,420 2022.04.17 -
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公检法司是什么意思公检司法是指公安机关、检察院、司法局以及人民法院。公安发现犯罪或者接受其他行政单位移交的案件，进行侦查取证，有证据显示嫌疑人涉嫌犯罪的提请检察院批准逮捕，逮捕后公安完善证据，证据确凿后案件移交检察院确定罪名后向法院提起公诉，进行庭审，法院最
5,354 2022.04.17
