怀孕了被打了怎么办
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如果怀孕女职工存不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则属于公司违法辞退，可以要求公司按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在单位的工作年限支付，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
孕妇遭遇家暴及时拨打110处理。家庭暴力是指，在家庭关系中发生的一切暴力行为。可以向公安机关申请进行伤残鉴定，如果是在情节比较轻的情况下，家暴方只会被依法给予治安管理处罚。例如：拘留、警告、罚款。情节严重的，家暴方也会被依法追究刑事责任。家暴方可能会被处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
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怀孕女工被辞退了怎么办根据我国相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的除以下原因外不得解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单
2020.09.20 95 -
怀孕了，被公司开除，怎么办1.孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 2.如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。 3.经济补偿按劳动者在本单位工作
2020.02.03 532 -
怀孕了被公司辞退怎么办女职工要求继续履行劳动合同的，撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资性收入损失的，用人单位还应当支付工资。办案过程中劳动合同期满的，撤销用人单位解除劳动合同的决定，确定双方劳动合同终止，责令用人单位支付工资，直
2022.04.13 516
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怀孕了被老公打了怎么办
要考虑怀孕的具体原因，如果是双方自由恋爱怀孕，双方都应为自己的行为承担责任，根据给女方造成伤害的程度由男方适当赔偿；如果女方被迫怀孕，则由男方承担全部赔偿责任，包括医疗费、营养费、交通费、造成残疾的需
2022-01-29 15,340 -
怀孕被男方打了怎么办
首先你应该确认孩子是否是你的，如果是你的你需要承担以下责任，否则不需要承担责任。 如果对方同意流产手术，你应当支付医药费营养费等。 如果对方需要将孩子生下来，你需要支付孩子的抚养费，以你的收入的20%
2022-01-19 15,340 -
怀孕被男方打了怎么办？
首先你应该确认孩子是否是你的，如果是你的你需要承担以下责任，否则不需要承担责任。如果对方同意流产手术，你应当支付医药费营养费等。如果对方需要将孩子生下来，你需要支付孩子的抚养费，以你的收入的20%-3
2022-04-10 15,340 -
怀孕了被打起诉离婚怎么办
怀孕被打起诉离婚可以委托律师办理立案和收集证据等相关事项，但是庭审必须当事人本人出庭，如果有证据证明男方在女方怀孕期间实施家庭暴力的，向人民法院起诉离婚的，一般会判决准予离婚。
2021-08-13 15,340
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怀孕了怎么离婚怀孕了，也可以离婚。怀孕的女方可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，与男方解除合法有效的婚姻关系。具体来说：如果男方同意离婚的话，女方可以与男方共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。但是需要注意，双方在办理离婚登记手续之前，需要对夫妻共同财
1,203 2022.05.11 -
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
2,785 2022.04.15 -
01:00
怀孕了离婚怎么离婚妻子怀孕了，想要解除婚姻关系的话，需要根据提起离婚请求的主体的不同，来做出不同的判断。首先，怀孕的妻子可以单方面请求离婚。既包括了诉讼离婚，也包括了登记离婚，但是登记离婚需要经过男方的同意。其次，男方在一般情况下，都不能够单方面请求离婚。具
1,175 2022.04.17
