公司不给年终奖违法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定，而“年终红包”的发放与否及金额多少，完全由单位自主决定。
公司不发年终奖不违法，年终奖由企业法人自主决定，国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，支付给劳动者工资不得低于当地最低工资保障制度。
-
公司年终奖不发违法吗?公司不发年终奖不违法，发放年终奖确非用人单位的法定义务，用人单位可以在综合考量单位年度效益及劳动者年度表现后自主决定发放与否并设计相应的具体发放方案。 国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：
2020.02.12 490 -
公司不发年终奖违法的吗公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定，一般由企业自己根据情况调整，不是必须要发的。
2020.11.20 317 -
公司不发年终奖算违法吗公司不发年终奖不算违法。 年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，国家没有任何规定必须发年终奖，所以是合法的，只要职工的工资，不低于当地最低工资标准，就是符合法律规定的。 一、全年一次性奖金
2022.09.03 899
-
公司不给我发年终奖，这时候公司不给我发年终奖，这是年终奖合理吗
我在公司已经工作了3年，合同已到期，在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来，公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例，在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖，请问，这时候被辞退，公司不
2022-02-27 15,340 -
公司不给员工年终奖合法吗？
公司不发年终奖没有违法行为。年终奖是企业根据自身情况和生产效率决定的，完全是自己决定的。企业现在自主经营，自负盈亏。国家没有必要颁发年终奖的规定，所以是合法的。只要员工工资不低于当地最低工资标准，就符
2021-11-10 15,340 -
违法公司可以不发年终奖吗
劳动合同约定发放年终奖的，不发放年终奖是违法的；相反，劳动合同中没有约定的，不发放是合法的。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。
2021-11-10 15,340 -
公司不发年终奖违反法律吗
公司不发年终奖没有违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，国家没有任何规定必须发年终奖，所以是合法的，只要职工的工资，不低于当地最低工资标准，就
2022-05-31 15,340
-
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,463 2022.04.17 -
00:46
一年不给抚养费违法吗一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费，另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，即离婚后，父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全
544 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,377 2022.04.15
