董事会的职责主要有哪些?
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《公司法》第四十六条明确规定了董事会的职责范围，具体如下： 1、召集股东会会议，并向股东会报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置； 9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 1 0、制定公司的基本管理制度；1 1、公司章程规定的其他职权。
《公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置。
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董事会的主要职责有：召集股东会会议；执行股东会的决议；决定公司的经营计划；制订公司的年度财务预算方案；制订公司的利润分配方案；制订公司增加或者减少注册资本方案；制订公司合并、分立、解散的方案。
董事会是公司的权力机构，董事会对股东会或股东大会负责，行使下列职权： (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。
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董事会的职责范围主要有哪些
《公司法》第四十六条明确规定了董事会的职责范围，具体如下： 1、召集股东会会议，并向股东会报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方
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董事会的职责有： 1、召开股东会会议，报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、制定公司的各种方案、经营计划； 4、决定公司组织机构的设置和制定管理制度； 5、章程规定的其他职责。《中华人民共和国公司法
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