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附期限合同是什么意思附期限合同：是指附有未来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时发生或终止合同的效力。附加期限是双方约定的未来确定到来的时间。附加期限合同中的期限特征在许多方面与附加条件合同中的条件相同。但两者并不完全相同。在附加条件的合同中，条件的
2022.04.14 321 -
附期限合同写什么附期限的合同是指当事人在合同中设立一定的期限，作为决定合同效力的附款的合同。 根据《民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期
2021.04.22 61 -
附期限合同与附条件合同的区别是什么区分附期限合同与附条件合同如下：作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限是以将来确定到来的客观的事实的为附款。阻止条件实现的可以视为条件已经成就，而期限不可以阻止其到来。
2021.04.07 75
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附期限合同是什么？
附期限合同，是指:当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。 其中期限，是指:当事人以将来客观确定到来之事实。
2022-06-27 15,340 -
什么是附期限合同？
附期限的合同是指当事人在合同中设立一定的期限，作为决定合同效力的附款的合同。根据《民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至
2022-05-25 15,340 -
合同附期限是什么？
附期限的合同是指当事人在合同中设立一定的期限，作为决定合同效力的附款的合同。根据《民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至
2022-07-12 15,340 -
附期限合同是什么
附期限的合同是指当事人在合同中设立一定的期限，作为决定合同效力的附款的合同。根据《民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至
2022-06-01 15,340
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
12,997 2022.04.17 -
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合同固定期限和无固定期限有什么区别合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合
5,038 2022.05.11 -
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竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
3,716 2022.04.15
