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美发师聘用合同违约金

2022-03-12 19:21

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2022-03-12回复

专业分析:

签订的《聘用合同》中约定:乙方如在合约期内提前解约、辞职或因多次严重违反店规被开除,必须负违约责任,并赔偿甲方壹万元。现在有违反了该条约定。我可以依据该条约定要求违约的支付违约金吗?社区咨询小组成员解答:不能,因为您与美发师签订的《聘用合同》中约定的违约金条款是无效的。根据劳动合同法第二十五规定,除以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者在劳动合同中约定违约金:一是劳动者违反服务期约定的;二是劳动者违反竞业限制约定的。

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