公司法人股东更换上市公司工龄赔偿
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能够变换法定代表人需要遵照相应的流程。《公司法人法定代表人登记管理限定(1999年修正)》第五条限定：“公司法定代表人的产生、免职流程，应当符合法律、行政法规和公司法人组织章程的限定。”《国家工商行政管理局对变换公司法定代表人有关问题的答复》中进一步指出，有限职责公司变换法定代表人的议事方式和表决流程，应由公司章程依法作出限定。《公司法人法定代表人登记管理限定(1999年修正)》第七条限定：“有限职责公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，招致股东会、股东大会或者董事会不能依照法定流程召开的，能够由半数以上的董事推选一名董事或者由给钱最多或者拥有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。”
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公司股东更换可以通过股权转让的方式，具体流程如下： 1、签订股权转让协议，有限责任公司的股东对外转让股权需征得其它股东过半数同意； 2、到工商局申请办理变更登记； 3、提交股权转让协议等材料； 4、完成登记。《公司登记管理条例》第二十六条规定，公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。第三十四条规定，有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。
股份有限公司法定代表人变更手续：到工商局取预约号，交材料；材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书；规定时间内去工商局领取新的营业执照；到刻章公司刻制新的法人章；带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
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公司上市注册可以更换股东吗看实际情况，若是有限责任公司，股东的变更无时间上的限制，但是需要征求其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，发起人作为股东，自公司成立起一年内不得变更。
2020.04.19 151 -
公司上市前股东变更公司上市前股东变更，特别是一些大的股东的变动很有可能影响整个公司的发展的。 上市公司在发展过程中始终存在着不确定性和市场风险,大股东以及董事、监事和高管增持股份不等于确保公司未来的发展前景； 因此,投资者一定要理性对待,保持头脑冷静。千万不
2020.08.21 428 -
公司大股东如何更换法人公司大股东更换法人可以提议变更法人，然后由公司股东表决，表决通过的法人变更登记。根据《中华人民共和国公司法》的 规定：股东出席股东大会，持有每股表决权。但公司持有的公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东表决权的一半以上通
2022.04.16 1,713
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公司法人和股东上市公司那个更大
公司法人作为依法成立的组织，与股东不同。 1、公司法人是指依照公司法设立的具有独立财产，能够以自己的名义享有民事权利和义务，并以自己的全部财产对公司债务承担民事责任的企业组织。 2、股东是股份制公司的
2021-11-22 15,340 -
公司股东需要更换法人股东吗
股东可以要求更换公司法定代表人。但需由股东大会或股东大会表决，通过表决的，办理法人变更登记。申请变更登记，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内向登记机关申请变更登记。
2021-11-04 15,340 -
公司的法人股东怎么更换
公司法人变更的具体流程：1、领取《公司变更登记申请表》（工商行政管理局领取）；2、变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东大会决议、承诺书、公司营业执照正本、副本，到工商行政
2021-12-22 15,340 -
公司更换法人如何换股东流程
不太麻烦。首先，新老法人代表和公证处办理所有权转移手续，持有新法人代表的证明书向工商局办理登记手续即可。变更法人的具体流程如下：1、将资料带到公司注册地管辖的工商部门变更执照，受理后5～10个工作日后
2021-10-20 15,340
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上市公司股权怎么变更上市公司股权变更分为以下三种情况： 1、发起人变更。上市公司的发起人发生变更的，应当在变更之日起30天内向市场监督管理部门申请办理变更登记手续。 2、投资者持有上市公司股份达到已发行股份的5%，或者持有上市公司已发行股份5%以上的投资者，其
2,630 2022.04.15 -
01:13
股份公司上市条件股份公司上市的基本条件： 1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等； 3、上市公司的注册资本至少三千万元，
1,215 2021.03.24 -
00:59
上市公司裁员怎么赔偿上市公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿，该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准，每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的，按照一年计算，即需要向员工支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满六个月的，则向员工支付半
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