企业年金是什么? ?
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一、企业年金是国资委采取的增加国有企业员工的退休养老金数额标准的一种方式，它与补充养老保险不同的地方就在于，企业设立的《补充养老保险》是交给政府的社保中心统一管理，纳入养老金管理范围的，企业年金是企业自行管理的，作为养老金的补充的，没有纳入养老金管理范围的。 二、企业年金是指企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是我国构建多层次养老保障体系中的第二支柱，其作用是提高职工退休后的生活水平，满足职工较高养老保障要求，从而有效弥补“第一支柱”基本养老保险的不足。也就是说，建立企业年金的企业，其职工在退休后就可以领到“双份”养老金。与基本养老保险相比，企业年金不是强制性的社会保险，由企业根据国家政策自愿实施。正是因为这点不同，使得绝大部分企业处于自身的考虑，不愿意为职工缴纳“多余”的费用。
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企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为： 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。 2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务，增强企业凝聚力和吸引力。 3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为'企业退休金计划'或'职业养老金计划'，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集，计入职工个人账户，实行全额积累。企业年金基金投资运营收益并入企业年金，根据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户。职工参加企业年金方案的条件： (一)与本单位订立劳动合同并试用期满; (二)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。
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什么是企业年金是指企业和职工在参加基本养老保险后，自行设立的一种补充养老保险制度。企业年金的费用由企业和职工共同缴纳，并与运营的收人共同组成企业年金的基金，企业年金基金实行完全积累，分个人账户实行管理，职工个人所要缴纳的费用由企业直接从职工的个人工资中代
2022.04.12 4,036 -
企业年金是什么是指企业和职工在已经合法参加社会基本的养老保险的基础上，自愿的设立的一种养老保险的制度，这是一种补充性的制度，是我国养老保险的重要组成部分，企业年金可以由企业单独出资设立，也可以由企业和职工个人共同协商约定比例出资，记进的是职工的个人账户，
2022.04.16 4,259 -
企业年金是什么?企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。缴纳年金的优点在于： 1、简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算
2022.04.15 3,632
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什么是企业年金
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业养老金是国家基本养老保险的重要补充，是我国完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企
2021-10-20 15,340 -
企业年金是什么
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户；
2022-03-12 15,340 -
企业职业年金是什么
职业养老金是机关事业单位职工补交养老保险。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。公司支付职业年金的比例为本公司工资总额的8％，个人支付比例为本人支付工资的4％，由公司扣除。
2021-10-25 15,340 -
企业年金是什么概念？
企业年金是指在建立基本养老保险的基础上，国家鼓励企业自主建立的补充养老保险制度。企业年金的费用由企业和员工个人支付，实行完全积累、投资运营的管理方法。
2021-11-02 15,340
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21,466 2022.04.15 -
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36,823 2022.04.12
