劳动合同纠纷起诉要钱吗
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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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劳动合同纠纷起诉多久劳动合同纠纷起诉需要首先经过劳动仲裁程序，劳动仲裁的申请时效为一年，自权利人知道或应当知道自身权利受到侵害之日起计算。经仲裁后对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决书起十五日内向法院起诉。
2020.05.30 80 -
劳动合同纠纷如何起诉劳动合同纠纷起诉程序是： 1.向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 2.原告应预交案件受理费，法院进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人； 3.开庭审理，进行法庭调查、法庭辩论等程序； 4.判决前能够调解的，还
2020.09.23 110 -
劳动合同纠纷提起诉讼要多久劳动合同纠纷诉讼一般在六个月内审结，有特殊情况需要延长的，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。但劳动争议适用仲裁前置，应当先申请劳动仲裁，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.10.26 112
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起诉合同纠纷要多少钱？
律师服务收费标准目前实施政府指导价，参照上海市律师服务收费政府指导价标准：代理涉及财产关系的案件比如：合同纠纷类案件，可以根据该项法律服务所涉及的标的额也就是合同额，按照下列比例分段累计收费：10万元
2022-07-18 15,340 -
劳动合同纠纷怎么起诉
如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下： 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议
2022-03-29 15,340 -
劳动合同纠纷如何起诉
与单位发生劳动合同纠纷起诉，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时
2022-07-07 15,340 -
劳动纠纷诉讼包括劳动合同纠纷吗
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁
2022-04-26 15,340
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00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,473 2022.04.15 -
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,421 2022.04.17 -
00:51
合同纠纷可以起诉吗合同纠纷原则上是可以起诉的，因为当事人之间基于意思自治，在意思表示达成一致的情况下订立了合同，如果有一方没有按照合同的约定履行相应的义务，就属于违约行为，需要承担一定的违约责任。在这种情况下，另一方当然有权起诉请求法院要求违约方承担违约责任
456 2022.06.17
