外资企业终止注意事项是什么？
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外资企业有下列情形之一的应予终止： 1.经营期限届满; 2.经营不善，严重亏损，外国投资者决定解散; 3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营; 4.破产; 5.违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销; 6.外资企业章程规定的其他解散事由已经出现。外资企业如存在上述第2、3、4项所列情形，应自行提交终止申请书，报审批机关批准。审批机关作出核准的日期为企业的终止日期。外资企业如因上述第1、2、3、6项所列的情形终止的，应在终止之日起15天内对外公告并通知债权人，并在终止公告发出之日起15天内，提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。外资企业清算结束前，外国投资者不得将该企业的资金汇出或携带出中国境外。外资企业清算处理财产时，在同等条件下，中国的企业或其他经济组织有优先购买权。外资企业清算结束，应办理注销登记并缴销营业执照。
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2020.03.25 140 -
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外资企业有下列情形之一的应予终止： 1.经营期限届满; 2.经营不善，严重亏损，外国投资者决定解散; 3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营; 4.破产; 5.违反中国法律、法规，
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2021-11-15 15,340 -
终止劳动合同需要注意什么事项？
终止劳动合同应注意以下几点： 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要，可以续订合同，但必须征得双方当事人的同
2021-03-12 15,340
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三资企业是什么意思三资企业是中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业的合称，泛指具有外商投资成分的企业。其中，中外合资企业，即中外合资经营企业。其主要特点在于合资，资指的是资本，通常以货币作为体现，中方股东与外方股东共同出资成立的企业，即为中外合资企业，中外
4,197 2022.04.15 -
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企业终止合同怎么补偿企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照
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