法定代表人签字但没有公司章有效吗?
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法定代表人签字但没公司章是有效的，欠条只有法定代表人签字但没公司章的情况下也是有效的。欠条的主体是公司的话，最好要有公司的公章，但如果只有法人的签名也可以视为公司的行为，公司要承担债务的责任，欠条是有效的。按照一般的经验，借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容： (一)写清楚借款人和贷款人的法定全名。 (二)写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。 (三)写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。 (四)写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额。 (五)应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。 (六)应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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欠条只有法定代表人签字但没公司章，如果欠条是依法订立的，是有效的。对于采取合同书形式订立的欠条，只要有签名、盖章或者按指印中的一种签字方式即可。
盖公司章但没有法定代表人签字的合同是否有效要看具体情况的，如果是公司没有盖公章，那么此合同是属于效力待定。如果公司盖公章了，合同就是有效的。合同生效的要件包括：合同当事人具有缔约能力；合同是当事人真实的意思表示；合同不违反法律法规的强制性规定；合同内容不违背公序良俗。
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公司法人代表签字公章有效吗公司法人签字，没盖公章的合同符合下列要求是有效的：行为人意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定；法定其他有效条件等。
2021.04.23 112 -
有公司盖章，但不是法人代表签字的合同有效吗有公司盖章，但不是法人代表签字的合同经法人同意是有效的。合同自双方签字或者盖章后成立，所以只要二者之一就可以了，所以有公司的公章合同就成立了。
2021.01.22 133 -
合同只有法定代表人签字没有公章有效吗只有法定代表人的签字没有盖章的合同，如果是当事人之间依法订立的，是有效的。签字和盖章都是有效的签名方式，合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效。
2021.03.15 115
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法人代表签字但没有盖章有效吗
对法人签字未盖章盖章，但法人签字为其代表单位真实意思表示，且不违反法律法规或者公序良俗，合同可以成立，自成立时生效。但合同有明确条款说明盖章后生效，则该合同无效。
2022-06-09 15,340 -
股东代表签字但没盖公章有效吗
只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析： 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内或单位的法定代表人签的字，则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权
2022-05-31 15,340 -
公司的合同有公章没有法人代表签字有效吗？
合同有公章没有法人签字一般是有效的合同。根据2021年施行的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方
2022-06-18 15,340 -
公司的合同有没有法定代表人签字有效吗
公司法定代表人签字担保合同是有效的，但是公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。公司的法定代表人有权在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使
2022-06-09 15,340
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01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,425 2022.05.11 -
00:56
合同有公章没签字有效吗合同有公章没签字，合同也能够生效。具体来说，根据我国民法典第490条的规定，在签订书面合同的时候，当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时，不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式，来促成合同的成立。因此，合同上盖有当
1,230 2022.05.11 -
00:54
公司罚款没有本人签字有效吗公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
4,608 2022.05.11
