离婚有哪些种类，哪种情况下可以离婚，哪种情况下
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离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证，夫妻生活走到尽头！ 2、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3—6个月，二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话，六个月之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的，实践中第二次起诉离婚一般都会判决解除婚姻关系
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法律上没有对起诉离婚的情形加以限制，因此夫妻双方感情确已破裂，一方是可以起诉离婚的。但是若是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
无论什么情况下都不可以自动离婚。解除婚姻只能通过协议离婚和诉讼离婚：协议离婚是指男女双方自愿离婚，双方必须向婚姻登记机关申请离婚；诉讼离婚是指夫妻单方面提出离婚，另一方不同意离婚。
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哪种情况下不能离婚我国相关法律规定，出现以下情况的，不得办理离婚：第一、女方怀孕期间；第二、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内；第三、判决不准离婚和调解和好的；第四、原告撤诉或按撤诉处理的；第五、没新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的；第六、现役军人的配偶要
2022.04.13 577 -
哪种情况下不能离婚不能离婚的情况如下： 1、离婚是夫妻双方的自由，是否离婚取决于夫妻双方的意愿。 2、我国法律只限制了男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理的除外。 3、双方诉讼离婚，若法院认为
2021.01.04 109 -
哪种情况下准予离婚准予离婚情况如下： 1、重婚或者配偶与他人同居的； 2、实施家庭暴力或者虐待，遗弃家庭成员的； 3、赌博、吸毒等不良习惯屡教不改的； 4、因感情不和分居两年的； 5、其他导致夫妻关系破裂的情况。 但值得注意的是，由于缺乏证据，在司法实践中往
2022.04.16 181
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多种情况下, 离婚可以选择哪种方式
离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行
2022-02-18 15,340 -
在哪种情况下可以选择离婚？
离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行
2022-04-07 15,340 -
哪种情况下能自动离婚
首先，分居再长时间，夫妻关系都不会自动解除。从法律上说，没有什么婚是可以自动离的，离婚都是要办手续的。离婚只有两种途径：协议离婚或者诉讼离婚。其次，因分居而离婚的，需要满足一定的条件： 第一，要求双方
2022-06-04 15,340 -
哪种情况下法院可以判决离婚
一方不同意离婚的，另一方可以直接去法院起诉离婚，是否判决离婚需要看双方之间夫妻感情是否破裂，如果破裂法院会依法判决离婚，被告拒绝出庭的法院会缺席审判，如果夫妻感情却以破裂法院会判决离婚。男女一方要求离
2022-05-14 15,340
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哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
173 2022.06.22 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,492 2022.05.11 -
01:12
担保人不担责的5种情况是哪5种以下5种情况，则可以不承担担保责任。 超出“担保责任规定的时间”。担保也是有“有效期”。如果过了担保的有效期，债权人没有提起主张的，担保人对担保责任不再承担。 主合同债权人采取不正当手段，使担保人违背自己真实意愿而提供担保，担保人不承担民事
14,494 2022.04.17
