签了合同要承担责任吗
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签了合同如果不履行合同的义务需要承担责任。合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百一十九条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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依法成立的合同，受法律保护，合同内容对双方当事人具有法律约束力。签了合同后不履行合同义务，属于违约行为，应承担相应的违约责任。当事人在合同中约定了违约责任的，按照合同约定。对违约责任约定不明确，受损害方根据标的物的性质以及损失的大小，可以合理选择要求修理、更换、重作、减价或者退货等。
如果自动离职给公司造成了损失，那么需要承担赔偿责任。如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，需要承担赔偿责任的。如果当初公司提供了提供专项培训费用，进行专业技术培训，在约定的时间自动离职的话就需要支付违约金。
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签了合同不签合同要承担哪些法律责任签订合同后拒不履行属于违约，应当承担违约责任。违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失三种形式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.02.17 132 -
空白合同签字要承担责任吗空白合同签字也需要承担责任。当事人在空白合同签字后视为对合同中对方可以约定的内容进行了无限授权。对方在空白部分填写了内容之后，当事人需要按照合同的内容履行义务。
2021.01.12 111 -
签了合同没去上班要承担法律责任吗？用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，
2020.12.25 262
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签了合同要承担责任吗？
签了合同如果不履行合同的义务需要承担责任。合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。根据《中华人民共
2022-05-12 15,340 -
替人签合同要承担责任吗
帮人代签合同是否需要承担责任，应当视情况而定。如果代签人取得了他人的委托，具有书面委托代理协议的，不需要承担责任，责任由被代理人承担；无权代理的，被代理人不追认的，由代签人自己承担相应的责任。根据《中
2022-05-25 15,340 -
签订劳动合同后违约了要承担责任吗
看协议有没有约定，一般劳动者不需要承担违约责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需要承担违约责任的有两种情形，包括： 1．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以
2022-01-21 15,340 -
帮人代签合同需要承担责任吗
帮人代签合同是否需要承担责任，应当视情况而定。如果代签人取得了他人的委托，具有书面委托代理协议的，不需要承担责任，责任由被代理人承担；无权代理的，被代理人不追认的，由代签人自己承担相应的责任。根据《中
2022-05-12 15,340
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00:44
合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
525 2022.05.18 -
01:22
承担违约责任就可以不履行合同了吗承担违约责任并不意味着当事人不需要继续履行合同，除非合同不适宜继续履行或者当事人不要求继续履行。根据我国民法典第577条的规定，违约责任就包括了继续履行这一种情形。换句话说，如果一方出现违约行为，对方当事人当然可以请求违约方继续履行合同。这
313 2022.05.18 -
00:55
担保合同中违约责任如何承担担保合同发生于民间借贷关系中，担保合同中承担违约责任的方式在于保证合同是如何约定的，保证的方式包括一般保证和连带责任保证，具体需要承担的违约责任如下： 1、如果是签订的是一般保证合同，仅在债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任； 2、如
559 2022.04.25
