上一年度产假社保基数是怎么规定的
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社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。根据规定,职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险规定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了。根据规定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
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社保缴纳基数规定是怎么规定的?
社保一般包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。我国现行社会保险法规定,单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额,职工个人缴费基数为国家规定的本人工资,灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。
2020.09.16 723 -
社保基数规定
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2020.08.17 203 -
社保缴纳基数法律上是怎样规定的
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2020.11.11 211
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2022-06-14 15,340 -
公积金基数是上一年度工资还是上一年度
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2022-02-11 15,340 -
2014年度社保缴费基数是多少
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2022-03-10 15,340 -
上海历年社保基数是怎样的
上海历年的社保基数: 1、2015年:上限16353元,下限3271元; 2、2016年:上限17817元,下限3563元; 3、2017年:上限19512元,下限3902元。 4、2021年7月1日
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
8,933 2022.05.11 -
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社保缴费基数怎么确定
社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
4,703 2022.04.15 -
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社保年龄是怎么规定的
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5,028 2022.05.11