社保是否违反合同？
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在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地，而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点，如果改变社会缴纳地的，可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地，而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点，如果改变社会缴纳地的，可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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阴阳合同是否违反合同法阴阳合同的形式本身违反法律规定。根据法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
2021.02.12 134 -
反担保合同是否合法反担保是指债务人或第三人向担保人做出保证或设定物的担保，在担保人因清偿债务人的债务而遭受损失时，债务人向担保人作出清偿。反担保是为了确保第三人追偿权的实现，反担保合同是合法的。
2021.01.06 116 -
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变更社保缴纳地是否就是属于违反合同
1、用人单位擅自变更社保缴纳地的，属于违反合同约定的行为；给劳动者带来损失的，要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更，并采用书面形式的，则是可行的。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
2022-05-23 15,340 -
反担保合同是否合法？
反担保合同是合法的。但是，还需要满足真实意义、协商一致、不违反法律规定、当事人具有相应的民事行为能力等条件。反担保合同是指债务人基于平等自愿原则向担保人担保的担保合同。
2021-12-25 15,340 -
是否违反合同的投诉
违反合同向谁投诉，应视合同类型而定。比如金融借款合同呢，可以向银监会投诉。但是需注意，投诉只是解决方式之一。如果对方违约行为且不承担违约责任，可以到人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法
2022-05-12 15,340 -
不交社保签的合同是否违法
肯定是违规了. 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工
2022-03-18 15,340
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阴阳合同是否违反合同法规定阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论： 第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护； 第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，
1,321 2022.04.17 -
01:04
反担保合同怎么写在本质上，反担保合同也是担保，草拟时需要注意以下几点： 1、写清楚反担保合同担保的形式，是保证、抵押的，还是质押； 2、明确反担保人承担责任的方式，若合同对反担保人的责任方式没有作出约定或约定不清晰的，那么反担保人就要承担连带担保责任。连带
1,267 2022.04.15
