培训服务纠纷如何处理
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服务合同纠纷可以通过协商及调节等方式处理。当事人协商不成的，可以请求有关机构调解，例如一方或双方为国有企业的，可以请求上级机关调解，上级机关应当明辨是非，在平等的基础上进行调解，而不是行政干预，当事人也可以请求合同管理机关、仲裁机构和法院进行调解。
依据我国劳动合同法的规定，用人单位或者劳动者违反培训服务期的，怎样赔偿要依据双方签订的协议而定，没有签订协议的，一般按支付的培训费进行赔偿。
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如违反培训服务期应如何赔偿劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020.04.11 86 -
违反培训服务期应如何赔偿根据我国法律规定，如违反培训服务期应按照服务期协议约定的方法和金额算违约金数额后赔偿；但是违约金不得超过实际造成的损失30%，违约金过分高于损失时，可以向人民法院起诉请求减少。
2020.05.28 138
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如何处理培训服务合同纠纷
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么应该如何处理合同纠纷呢？ 实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式处理： 第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的
2022-07-07 15,340 -
培训合同纠纷
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2022-02-12 15,340 -
服务行业纠纷如何处理
1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。 3、仲裁。将纠纷提交仲裁
2022-05-14 15,340 -
服务合同纠纷如何处理
服务合同纠纷可以向被告住所地人民法院起诉进行处理，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。根据《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经
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6,531 2022.04.17 -
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订婚纠纷如何处理订婚纠纷，当事人可以向被告住所地的人民法院，提起诉讼。首先，订婚不等于结婚，不能受到婚姻法的严格保护。但是，订婚也会涉及财产赠与，也就是彩礼给付的问题，为了解决订婚产生的财产纠纷，婚姻法司法解释二作出了特殊的补充规定。当事人如果对彩礼的退还
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