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显失公平劳务分包合同是否有效?

2022-07-26 15:18

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则。我国《合同法》第40条规定:“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款,造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等,也就是明显失去公正即显失公平,必须确认其无效。”

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广东律参律师事务所

显失公平的合同不具有效力,合同的受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。人民法院或者仲裁机构撤销该合同后,合同溯及到成立之日起自始无效。

张神兵律师

广东律参律师事务所

显失公平的合同属于可撤销合同,显失公平的合同不属于《中华人民共和国民法典》中所明确规定的无效合同的范围。显失公平的合同根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条的规定,在相应的情况下可以撤销。

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