雇佣合同的责任如何承担?
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划分雇佣合同的责任如下:雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担。但是雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
划分雇佣合同的责任如下:合同履行中所发生的危险、意外事故的,由接受劳务的雇主承担;雇员因故意或者重大过失致人损害的,与雇主承担连带赔偿责任。
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2020.08.24 136 -
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2021.04.17 148
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2022-07-11 15,340 -
雇佣合同需要承担责任吗
如果是雇佣合同,是需要负责的,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 但是如果是承
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1,881 2022.04.15 -
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3,214 2022.04.15