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成都人才公寓都有哪些政策规定

2021-11-15 17:06

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2021-11-15回复

专业分析:

政策规定:《成都市引进和培养急需技能人才实施办法》参考来源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109846/2019-05/14/content_cb0aee77bcfe4fcbcabcd10a41af934、shtml在线查询:成都市城乡房产管理局成都市住房保障信息网:http://cdzj.chengdu.gov.cn/。

法律依据:

《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》 参考来源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109846/2019-05/14/content_cb0aee77bcfe4ffcbcabcd10a41af934.shtml

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一、学历落户 根据学历以及取得学历的时间差异,学历落户分为几种情况: 大专学历 普通全日制大专学历的毕业生,在毕业次年的12月31日前,可在工作单位所在区域申请落户。非应届大专学历且年龄在35周岁以下,可学历落户到成都近郊区。近郊区包含:新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。 本科及以上学历 全日制本科及以上学历且年龄在45周岁以下,可学历落户到成都任意区域。另外,博士后落户成都是没有年龄限制。 二、技能落户 来蓉技能人才是指户籍在成都行政区域外,持有国家职业资格证书并在成都某法人单位从事与技能工种相匹配工作的人员。这里提到的国家级资格证书特指技能证书,不包含专业证书。比如:焊工、电工、美容师、茶艺师等。落户条件: 在现同一单位连续工作满2年。(以查核成都市社保为准,或者,提供四川省近2年社保清单,且须加盖省社保经办机构鲜章) 未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。 获取国家职业资格证书。 现所在单位推荐。(如单位用工是由第三方人力资源公司派遣,须由用工单位与派遣公司共同推荐) 三、专业技术人才落户 简单来说,就是职称落户。需满足在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认证后申请入户。 四、人才绿卡入户 凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作,可申领蓉城人才绿卡。拥有蓉城人才绿卡,即可落户成都。 五、其他落户 主要是公职人员调动及招录、军人类、离(退)休、持准迁类、境外人员、高层次、高技能人才落户等。

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符合下列条件的可在户籍所在地派出所申请公共户落户:因房屋产权交易户口须迁出,但本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房,户口无法迁出的;因离婚后户口须迁出,但本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房,户口无法迁出的;因离职户口须从原单位集体户迁出,现单位无集体户,且本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房,户口无法迁出的;因房屋交易所有权变更或者公有住房承租权变更,现房屋权利人申请将原户内人员迁出的,原户内人员无正当理由拒不迁出的;新生儿亲生父母一方户口在本市“公共户”内,且新生儿无法在本市其他地址申报出生登记的,可在其亲生父母户口所在“公共户”内申报出生登记;其他特殊原因在本市无法办理户口市内迁移的。

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