工厂拆迁,员工有工资吗
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工厂拆迁针对的当然是工厂,也就是企业法人,当然也会给予一定的停产停业补偿,停产停业补偿里就包括对员工的一部分补偿,是按员工的平均综合工资为基数计算的,因工厂拆迁导致员工离职的,用人单位应当按照劳动者在该厂的工作年限支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,用人单位与劳动者协商结果,未能就劳动合同内容的变更达成协议的,解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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