公务员要生二胎，有什么优惠政策？
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公务员符合国家的政策、单位给准生证，生二胎也是没有问题的，就不会受到影响，允许生二胎的条件主要有以下几条： 1、只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的; 2、一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的; 3、一方系丧偶者，另一方未生育的; 4、一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的; 5、一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的。作为公务员当然要满足国家规定的允许生二胎的条件才能生育二胎，否则将会受到严格的处罚。
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第一：二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。 第二：生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。 第三：产前检查：女职工妊娠期间在工作时间内进行产检，应算作工作时间。 第四：产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。 第五：哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。
国家对于生二胎主要的补助是生育津贴，生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。主要补贴以下几个方面： 1、生育津贴； 2、生育医疗费； 3、一次性分娩营养补助费； 4、一次性补贴。
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