非工伤劳动力鉴定有哪些具体的法律规定?具体包括哪些条件?
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法律规定劳动合同应当具备下列条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时地订立书面的劳动合同。
对于司法鉴定主体的规定条件是： 1、遵守宪法和法律； 2、具有相关的高级专业技术职称； 3、申请从事的司法鉴定业务，行业有特殊规定的，应当符合行业规定等。
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自首的规定具体包括哪些自首的规定具体包括： 1、对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，其中，犯罪较轻的，可以免除处罚； 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论； 3、犯罪嫌疑人虽不具有上述规
2022.04.14 310 -
自首的规定具体包括哪些自首的规定在《刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。犯罪分子必须主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案，被迫自首的，不认定为自首。
2020.02.23 92 -
具体的认定工伤的条件有哪些认定工伤的条件有下列六种： 1、在工作时间和工作场所，因工作原因遭受的事故伤害。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 4、患职业病
2020.04.29 160
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劳动合同的具体内容包括哪些，劳动合同的具体内容包括哪些法律规定
劳动合同的具体内容包括必备条款和约定条款两大类。所谓劳动合同的必备条款是指法律规定必须具备的条款。根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同必备条款具体包括： 1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
2022-02-15 15,340 -
工伤鉴定具体包括哪些内容
1、工伤鉴定的具体范围包括：劳动者是否属于工伤；伤残等级的鉴定和丧失劳动能力程度的鉴定；护理等级的鉴定；停工留薪期的鉴定；伤残辅助器具配置的鉴定；其他。 2、劳动能力鉴定则由用人单位、工伤职工或者其近
2022-06-25 15,340 -
五级工伤鉴定的具体规定和法律标准包括哪些?
五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级工伤鉴定标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难
2022-07-05 15,340 -
法定的离婚条件具体包括哪些
1、《民法典》规定法定的离婚条件包括一方重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改以及因感情不和分居满二年。 2、法律依据《民法典》 第一千零七十九条夫妻一方
2022-06-24 15,340
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全权代理的权限具体包括哪些全权代理的权限具体包括： 1、实体权利或与实体权利密切相关的诉讼权利，如代为承认、放弃、变更诉讼请求； 2、纯粹的诉讼权利或与实体权利关系不密切的诉讼权利，如申请回避。 根据相关法律规定可知，委托诉讼代理人的代理权限，来源于当事人、法定代表
7,460 2022.05.11 -
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八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,588 2022.04.15 -
01:24
商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
1,930 2022.04.15
