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五级工伤鉴定的具体规定和法律标准包括哪些?

2022-07-05 18:48

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2022-07-05回复

专业分析:

五级工伤通常待遇如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级工伤鉴定标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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章法律师

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十级工伤鉴定标准包括器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、生活自理等。七级至十级残疾待遇如下:享受一次性伤残补贴。标准:七级残疾13个月工资,八级残疾11个月工资,九级残疾9个月工资,十级残疾7个月工资;劳动合同期满终止或员工提出解除劳动合同,工伤保险基金和单位应分别支付一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。

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