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合肥生育津贴领5个月吗

2022-05-29 10:12

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2022-05-29回复

专业分析:

合肥生育津贴可以领5个月。2016年1月16日新修订的《安徽省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)实施前已生育的女职工,至2016年1月16日98天产假仍未到期,按照《条例》规定延长60产假的,延长产假期间增发2个月生育津贴。

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1、本地生育领取津贴。参保职工自确诊怀孕后,本人或委托人应尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》、结婚证、孕产妇保健手册(或其内的初诊记录复印件),填写《生育备案表》,到市生育保险管理中心进行生育备案。生育职工在本地生育出院后次月末,凭《备案回执单》和身份证,到指定银行逐月领取规定的3—4.5个月的生育津贴。参保职工在产假期间领取独生子女父母光荣证的,填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(下载网址同上),本人或其委托人在产假期内送到市生育保险管理中心备案,可增发一个月生育津贴。 2、异地生育领取津贴。参保职工生育备案后异地生育的医疗费用由参保职工先行支付,可于生育后4个月内,填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》,携带规定的相关材料、生育备案回执单,到市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算审核手续。发生的生育医疗费用中属于“三个目录”范围的,按有关规定予以结算。核定待遇的次月,凭《合肥市生育保险待遇社会化发放通知单》和身份证到市生育保险管理中心指定的银行领取结算的待遇,其中生育津贴逐月发放。

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