损害赔偿费用的支付方式法律有相关的规定吗
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损害赔偿费用的支付方式法律有相关的规定。根据法律规定,损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式,协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付,如果一次性支付确有困难的,赔偿义务人在提供了相应担保后也可以分期支付。
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关于离婚损害赔偿的最新相关法律法规
最新婚姻法已经失效,目前新生效的民法典关于离婚损害赔偿的情形有:重婚、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员等。并且去前述所称的离婚损害赔偿,主要包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2021.04.16 96 -
关于精神损害赔偿案件起诉的相关法律规定
下列情形可以向人民法院提起精神损害赔偿诉讼: 1、自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权遭受损害的; 2、个人隐私和其他人格利益遭受侵害的; 3、非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属
2020.04.01 115
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离婚时确定抚养费的给付方式,抚养费支付方式的相关法律规定是什么
在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题在司法实践中,往往采用以下三种方式: (一)一次性给付 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也
2022-01-09 15,340 -
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2022-01-17 15,340 -
离婚时确定抚养费的给付方式,抚养费支付方式的相关法律规定是什么
在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题在司法实践中,往往采用以下三种方式: (一)一次性给付 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也
2022-01-17 15,340 -
侵权损害赔偿责任的承担方式和相关法律法规是怎么规定的?
对于侵权损害赔偿,相关的法律法规是这样规定的: 1、损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。 在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或
2022-05-03 15,340
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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,223 2022.05.11 -
00:56
人身损害赔偿费用如何结算
人身赔偿费用范围包括受害人治疗所用的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费即受害人治疗康复期间所需费用,包括药品费用、手术费用等。误工费按照受害人误工时间乘上误工期损失收入来支付,有固定收入的按固定收入算,没有固定收入
1,257 2021.04.25 -
01:25
竞业限制相关法律法规
与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先
3,631 2022.04.15