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劳动者员工工亡赔偿金如何分配

2022-03-23 14:49

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2022-03-23回复

专业分析:

工亡获得的赔偿由如下费用构成:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。此费用在除去实际开支后余额应归死者配偶所有。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。如你夫生前供养的人只有孩子一人,此部分费用应全部支付给你。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。此费虽不是死者的遗产,但通常仍由其法定继承人平均继承,你老公的法定继承人应为你、你的孩子、你老公尚在的父母四人。从介绍的情况看只给你三万元,存在未依法足额分配给你之嫌。婚后的房产应属你和你老公的共同财产,你和你老公各占一半。属你老公一半的房产部分是其遗产,由其法定继承人平均继承分割。如存在分配、分割不公的情况,可协商解决,协商不成可提起诉讼。

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四川循定律师事务所

工亡赔偿金的分配原则如下:抚恤金依法每人按标准领取;工亡赔偿金由近亲属作为遗产依照法定继承的方式进行继承;有特殊困难缺乏劳动能力的继承人,分配时应予以照顾;尽主要扶养义务分配遗产时可以多分;不尽扶养义务,分配遗产时,应当不分或少分。

章法律师

广东律参律师事务所

工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。

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