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违反计划生育条例可以辞退吗

2022-07-08 10:50

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北京在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

公司无权这么做,也不能辞退该员工,“未经计划生育主管部门的许可生育第二胎,的确违法,依法应承担行政责任。”不过这种行为不能简单地等同于违反劳动法规的行为。在劳动法律责任与其它法律责任的衔接上,根据前述第39条的第(六)款,被追究刑事责任的违法人员应直接承担民事责任。而对违反行政法的违法人员则不尽然。也就是说,不是所有“违法”的人都应当承担劳动法规上的法律责任,如被辞退。

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