个体户五险一金的缴纳有什么方式
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1、找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即你的压力可能会大些，不过经济条件可以的话，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。 2、没有工作单位，不想挂靠代缴就够，也可以自己办理，不过一般只能办理“五险”中的一部分保险--基本养老保险和基本医疗保险。至于生育保险、失业保险和工伤保险，国家当前并没将灵活就业人员纳入这三类保险的覆盖范围。而公积金的缴纳也仅部分城市开放了权限。 3、当然如果你自己本身就是个创业者，那么你可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人，也等于自己公司为自己缴纳。 最后，五险一金对于在大城市生活的人来说，是很多日常事务的入场券。比如买房，大家可以搜搜现在全国有多少个城市规定必须缴满足年的社保才能买房。还有车辆上牌、创业补贴甚至是市民服务，都有社保的相关要求。
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个人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。
一般来说，公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存!按照《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。 但是，也有部分城市出台了个人可以交公积金的政策，以哈尔滨为例，本规定适用于我市男性未满60周岁、女性未满55周岁的城镇个体工商户、灵活就业人员住房公积金的缴存、提取和使用。
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个体工商户怎么缴纳五险一金本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，缴纳社保费与服务费。
2020.12.28 229 -
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个体工商户可以缴纳五险一金吗可以的，能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金。个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额，然后再给定税.不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税，个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。
2020.03.08 3,170
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个体户缴纳五险一金的方式是怎么样的
个体户缴纳五险一金，目前有3个方法： 1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，
2021-07-09 15,340 -
个体户怎么缴纳五险一金
1、如果你自己负担自己的社保，就应当按照自由职业者办理社会保险。 2、自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人
2022-05-08 15,340 -
个体户可以缴纳五险一金吗？
1、可以。 2、个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。所以，个体
2022-06-25 15,340 -
个体户需要缴纳五险一金吗
个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。
2022-11-04 15,340
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01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,228 2022.05.11 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,640 2021.04.25 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,057 2022.05.11
