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三方协议签了后不去报到会有事吗

2022-07-21 08:33

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贵州在线咨询顾问团

2022-07-21回复

专业分析:

三方协议事实上上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签订的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。毕业生毁约可能导致的影响主要有:一是可能影响就业。通常来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位商量后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议再次签订,将可能影响毕业派遣。二是给用人单位导致损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织聘请工作,录取人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会导致用人单位工作被动和经济损失。三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方违反约定,都将承担相应的违约责任。所以说,毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至于要不要支付违约金,要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调整。 三方协议的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向的文件,即用人单位与应届毕业生约定毕业后双方订立劳动合同的协议,属于预约合同,不是劳动关系的法律文件。 三方协议不会保障你在用人单位的劳务报酬及福利待遇,一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自动终止。因此签订三方协议以后依旧要签订劳动合同的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

会承担违约责任。毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。

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