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公司一般会设置哪些部门

2022-05-24 18:10

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2022-05-24回复

专业分析:

公司内部机构、管理部门的设置由公司大小所决定,主要有以下部门: 1.行政办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门; 2.人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等; 3.财务部:费用收支、预决算、工商税务等; 4.生产技术部:公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督; 5.计划营销部:市场营销、经营、客户服务等; 6.安全监察部:安全生产管理和监督; 7.其他部门还有:党群工作部(或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委)、工会办公室、保卫部、后勤部。

法律依据:

《公司法》第十八条工会 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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一般公司都有如下部门:总经理办公室,属于公司中心决策部门;人力资源部;财务部:费用收支、预决算、工商税务等;生产技术部;计划营销部;安全监察部:安全生产管理和监督;其他部门还有:党群工作部、工会办公室、保卫部、后勤部。

章法律师

广东律参律师事务所

公司有哪些部门由公司大小所决定,主要由以下部门:第一,行政办公室负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门。第二,人力资源部公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。第三,财务部费用收支、预决算、工商税务等。

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