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单位延长工作时间是否可以单位可以延长工作时间，但要与劳动者进行协商，每日不得超过一小时，因特殊原因延长工作时间的，每日不得超过三小时，还应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020.02.01 107 -
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证人可以是单位的吗证人一般不可以是单位。在我国，刑事案件中只接受自然人（公民）作为证人，不接受单位作为证人，即单位不能以单位名义提供证人证言。民事诉讼中个人、单位均可以以证人身份出庭作证。
2020.10.22 174
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单位可以作为证人吗
根据现在的法律规定，虽然没有明确说明公司不能成为证人，但从《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》的证人证言的规定可以看出，一般来说公司不能成为证人。《民事诉讼法》第72条所有知道案件情况的单位和个人都有义务出
2021-10-20 15,340 -
用人单位单方面调整工作岗位劳动者可否拒绝，是否可以
用人单位单方面调动工作岗位的，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调
2022-04-08 15,340 -
用人单位单方面调整工作岗位劳动者可以拒绝，是否可以
用人单位单方面调动工作岗位的，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调
2022-04-08 15,340 -
证人可以是单位吗
证人一般不可以是单位。在我国，刑事案件中只接受自然人（公民）作为证人，不接受单位作为证人，即单位不能以单位名义提供证人证言。民事诉讼中个人、单位均可以以证人身份出庭作证。
2022-06-10 15,340
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是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,460 2022.04.15 -
01:21
哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,099 2022.04.17 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
8,784 2022.05.11
