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私人老板欠我工资有欠条有还款日期(以到期)委托律师

2022-07-14 16:12

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香港在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同用人单位存在克扣、拖欠工资的行为、加班费或者经济补偿,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉

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拖欠工资可以直接委托律师。委托律师可以与单位自行调解协商、以达成和解的目的,还可以通过委托律师打官司的途径来进行维权。如果用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者还有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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