在本市工作地点变更为外地
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变更工作地点属于合同的内容产生了变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。经过协商的变更没有赔偿，否则按照违约办理。
有权拒绝。员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。
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劳动合同法关于变更工作地点根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中，劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门，除了常见的明确具体地点外，还有类似“中国”、“华东地区”、“宝山区和虹口区”等，对于这些约定是否合法和合理的判定，法
2020.04.08 961 -
公司合并工作地点变更赔偿吗？如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行，公司非过失性辞退劳动者的，劳动者不能获得赔偿，但可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
2020.11.16 155 -
工作地点变更社保有什么影响?可以，社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分，所以并非五险一起能转移的。
2020.03.19 715
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在本市工作地点变更
一般在市内变更工作地点的话，要认定为“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”难度很大。所以，如果你将来执意不去上班的话，最后可能是两种结果1、你提出辞职；2、公司以旷工或其他严重违规行为为由将你
2022-02-02 15,340 -
劳动合同变更工作地点在哪里
关于劳动合同变更工作地点在劳动合同的履行过程中，用人单λ对劳动者工作地点的变更一般被认为是其用工自主权的体现。所ν用工权，是指企业依照法律规定?用、辞退职工的权利[2].主要包括：(1)企业可以根据自
2022-06-29 15,340 -
工作地点变更有补偿吗
用人单位为你变更工作地点，需要经过劳动者的同意才可以，用人单位无权单独决定，如果用人单位以你未服从公司安排而解聘你，你完全可以要求用人单位支付你经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
2022-01-30 15,340 -
为什么要把工作地点和住宿地点设在工作地点
要看的是工作地点和自己的实际需要,你们买房子目的是为了提高生活质量,如果买了房子离工作点太远,上下班都需要很多时间,哪你变成休息时间就小了.但如果你买了迁就工作地点,买了小房子,家里人口多,在家活动空
2022-02-11 15,340
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工作地点变更社保怎么办工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符
3,635 2022.05.11 -
00:52
农村合作医疗外地人可以在本地交吗外地人不可以在本地交农村合作医疗。目前我国的新型农村合作医疗保险，只能在户口所在地进行参保，在异地是无法参加新型农村合作医疗保险的，当事人只能回到户口所在地进行参保，并且缴纳相应的费用。这是因为我国的新型农村合作医疗保险争对的是农村户口的公
12,854 2022.05.11 -
00:56
社保交在外地能在本地用吗社保交在外地能在本地用。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。具体如下： 1、为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务； 2、参保人员在统筹范围
18,109 2022.05.11
