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没签劳动合同发不发工资怎么办

2022-04-02 15:17

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青海在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

有证据证明与用人单位建立了劳动关系的,可以主张赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”主张合法权益,需要提供能证明劳动关系的证据。工装、工牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险费缴纳记录、证人证言等都可以作为证据,录音录像、微信短信、照片等有证明力的也可作为证据。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁(免费的),你可以主张用人单位赔偿,依法维权。

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