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公司篡改考勤表怎么办

2022-03-28 18:15

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-28回复

专业分析:

1、员工修改了考勤表,这是那个员工的过错。退一步讲,就算你有管理职责也是间接的过错,就如同员工偷了公司的东西,你能说是管理者的错吗? 2、由此,公司以此解聘你,理由不充分,是违法的,应当要求其承担赔偿责任。 3、申请劳动仲裁需要:劳动合同、解聘通知书、公司信息登记查询件、身份证、劳动争议仲裁书申请书等。

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私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容,可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。

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