合同变更和解除管理制度是怎样的?
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协议的变更是一种法律行为,是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下,就修改原订合同的内容所达成的协议。 解除合同是一种法律行为,是指签约双方当事人在法律规定的条件下,在原合同的有效期内,就提前终止合同所达成的协议。
合同分类管理制度是为加强合同管理,避免失误,提高经济效益而制定的制度,根据不同部门所产生的不同合同进行严格分类管理,各部门根据自己所管理的合同派专人管理并严格分类归档,建立合同专门档案。
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合同变更和解除的条件
根据我国法律规定,合同变更的条件为:在合同双方当事人协商一致的情况下,合同可以变更,当然变更内容不得违反法律、行政法规的规定。合同解除的条件分为两项:1、双方当事人协商一致的情况下,合同可以协议解除;2、若非协商一致,可以根据法律规定的法定
2022.04.16 1,350 -
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2021.03.10 100
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2022-05-06 15,340 -
劳动合同解除制度是怎样的
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合同的变更或解除是怎样的?
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承包合同的变更、解除和终止是怎样的,承包合同的变更与解除有哪些
专家解答:承包合同的变更,是指承包双方在履行承包合同过程中,经协商,对原承包合同的条款进行修改或者补充,并达成新的协议。承包合同的解除,是指承包双方在履行承包合同过程中,经协商或者因土地征用、自然灾害
2022-02-27 15,340
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允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现,因此合同法明确规定了,在合同履行过程中,只要双方愿意就可以变更,甚至是解除合同。换句话说,允许变更或者解除合同的第一种条件,就是经过双方的合意。只要双方愿意,同时合同尚未履行完毕,就可以变更甚至是解除
1,343 2022.04.17 -
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借款合同变更的效力是怎样的
借款合同当然可以变更,只要双方达成新的合意,而且意思表示真实,变更后的借款协议就会发生法律效力。这时候,双方当事人就需要受到变更后的借款合同的约束,而不需要继续履行原来的借款合同。具体来说,这主要是根据我国合同法第77条以及第78条的规定。
982 2022.04.15 -
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
999 2023.01.04