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离职后如何开公积金提取证明

2022-07-09 16:18

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2022-07-09回复

专业分析:

从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位,如果下一家单位还是在同一地区,可以让其开公积金转移单,递交给原单位办理公积金转移;如果下一家单位在其他省市,可以让其提供社保缴纳证明,携带公积金卡进行公积金提取。具体提取程序和所需资料按照当地地区公积金中心要求办理。

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当事人在离职后要提取公积金首先需要去核查公积金账户内的存储余额,所在单位应当予以核实,并且出具提取证明。其次当事人持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。受理的有关部门应当在规定的时间内做出决定,并通知申请人。如果准予提取的,由受委托的银行办理支付手续。

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提取条件:1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。2.必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍。所需材料:1.公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回;2.公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好;3.身份证原件和复印件;4.公积金存折,这个交上去之后会注销;5.承诺书,这个办理窗口会给你,签字画押即可。办理流程:先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了那恭喜你,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单,然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。

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