劳务合同受损怎么办？
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合同违约不赔款的，双方当事人可以先协商解决，协商的过程同时注意收集、保存对方违约的证据，包括书面沟通、录音录像等；协商不成，可以向法院起诉，要求对方按照合同约定承担违约责任，如合同中没有约定明确的违约责任，可以要求对方按照相关法律规定承担违约责任。
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劳务合同怎么办理劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具有法律效力。
2020.09.21 250 -
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劳务合同受伤怎么办
1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如果没有相关的证据，协商不成起诉的话会造成无法立案。 2、根据你的描述，双方之间应该是劳务关系，需要走
2022-02-02 15,340 -
劳务合同受伤了怎么办
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。实践中，家庭保
2022-04-18 15,340 -
劳务合同受损要求赔偿吗
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
2022-07-19 15,340 -
劳务合同受损责任谁承担
提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 所以，如果对方有过错，也需要承担责任，但是需要你们举证证明。
2022-01-19 15,340
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劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,390 2022.04.17 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,079 2022.04.17 -
00:48
共同债务一方不接受怎么办共同债务有一方不接受，也不影响承担清偿的责任。一般认为夫妻关系存续期间所产生的债务是共同的债务。对于共同的债务，应当由夫妻双方共同承担。当然如果双方能够协商一致，那么可以按照双方协商的意见处理。无法协商一致的，由法院判决。只要认定为共同债务
937 2022.04.17
