在什么情况下才能把合同解除？
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合同可以在下列条件下终止： 1、以持续履行债务为内容的不定期合同； 2、因不可抗力无法履行合同； 3、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 四、法律规定或者当事人约定的其他终止条件。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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如果出现以下情形之一的可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况： 1、预期违约。指在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 2、迟延履行。指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 （三）不能实现合同目的。指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 （四）不定期合同。不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 （五）在不归属双方过错的情况下，因情势变更致使继续履行合同有失公平的，当事人也可以提出解除合同，只是此时当事人并不当然拥有解除权，必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同，决定权在法院或仲裁机构；且必须先协商，协商不能才能提出。 （六）双方协商一致的也可以解除合同。
买房合同可以解除的情形： 1、套型与设计图纸不一致； 2、主体结构质量不合格； 3、工程转让而未通知； 4、面积误差过大； 5、擅自改变规划； 6、迟延履行； 7、无法办理产权登记； 8、房屋存在质量问题； 9、未依法登记取得房产权证书; 10、共有房屋未经其他共有人书面同意; 11、权属有争议; 12、房屋权利被限制。
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在什么情况下才能解除劳动合同？用人单位可解除的情形： 1、员工有犯罪行为，被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经单位通知后人不改正的。 劳动者可以
2020.11.28 96 -
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在什么情况下才可以解除合同解除合同有以下几种情况： （一）因不可抗力无法达到合同目的。但是，合同没有不可抗力就可以解除，合同的目的必须是不可抗力导致的； （二）与主要债务履行有关，可分为两种情况： 1、预期违约。指当事人在履行期限届满前，明确表示或者以自己的行为表示
2022.04.14 213
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什么情况下才能解除合同
《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； (三)当事人
2022-05-13 15,340 -
什么情况下才能解除合同？
1、当事人协商一致，可以解除合同。在当事人约定了一方解除合同的条件的情况下，当解除合同的条件成就时，解除权人也可以解除合同。 2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合
2022-06-11 15,340 -
合同在什么情况下能解除？
什么情况下可以解除合同这个问题的答复是： 合同双方可以达成合意，约定解除。法律还规定了法定解除： (1)当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。 (2)在履行期限届满以前，当事人一方向另一
2022-08-15 15,340 -
合同在什么情况下能解除
在下列情况下，合同应终止：当事人约定的一方可以终止合同的原因；因不可抗力不能履行合同；或者一方在履行期届满前明确表示或者表示不履行主要债务。
2021-12-26 15,340
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,633 2022.04.17 -
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什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
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劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
487 2022.11.21
