广东省产假国家规定
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根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这么一算下来，正常情况下，产假有98天。这只是国家的规定。但由于不同地方政策标准不同，产假大都比国家规定的98天更长。地方规定延长产假60天，这样算来就是158天。
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这么一算下来，正常情况下，产假有98天。这只是国家的规定。但由于不同地方政策标准不同，产假大都比国家规定的98天更长。地方规定延长产假60天，这样算来就是158天。
广东省的陪产假被规定为十五日。男方在陪产假期间，用人单位应当照发工资，不得影响其福利待遇和全勤评奖。若用人单位有损害男方权益的行为，则男方可以向仲裁机构申请仲裁，要求用人单位承担责任。
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1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.生育时遇有难产的，增加30天产假； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假； 4.符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口
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1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.生育时遇有难产的，增加30天产假； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假； 4.符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口
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