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员工持股和普通股什么区别

2021-12-29 17:23

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2021-12-29回复

专业分析:

两者之间最重要的区别是前者具有非流动性(或有限的流动性),不能随意转让,只能在员工退休或离开企业时由企业回购。这可以避免企业员工只关注股份转让收入,放松对企业发展的关注。员工只有在企业长期工作和贡献,才能获得更高的股份回报。虽然员工持股制度与典型的股份制企业在持股人资格、收入分配、股票转让等方面存在差异,但仍基于个人资产和相应的剩余权利和控制,不允许企业外人员持有其股份(即成为股份会员),企业员工必须认购企业股份。认购股份的数量取决于企业资本和劳动力的比例。员工离开企业时,企业应当回购其股份。

法律依据:

《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

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