工作中发现单位错误怎么办
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员工岗位工作出现失误给用人单位造成经济损失的，单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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买卖合同处理中如果发现单价错误怎么办买卖合同生效发现单价错误当事人可以协商变更合同，如果协商不成的，可以通过诉讼解决纠纷。 合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。合同变更不仅在实践中司空见惯，也是合同制度的重要内容。
2021.01.02 297 -
买卖合同生效发现单价错误怎么办买卖合同生效发现单价错误当事人可以协商变更合同，如果协商不成的，可以通过诉讼解决纠纷。合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。合同变更不仅在实践中司空见惯，也是合同制度的重要内容。
2021.03.02 398 -
发现庭审笔录错误怎么办庭审记录不能如实记载庭审的真实现状可以拒绝签字，让书记员改后签字；如果已经在庭审记录签字了，这就比较麻烦。如果法官同意修改还可以改，如果不同意该就难办了。因为签字就是对庭审记录的认可，所以签字一定要慎重，应仔细核对所签文件的内容。
2020.01.28 1,747
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发现被工作单位欺骗怎么办
如果用人单位欺骗员工解除了合同，如果有证据证明的情况下，可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的
2022-07-05 15,340 -
城管发现错误怎么办
城市管理有关部门及其工作人员在城市管理工作中，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不履行或者怠于履行监督管理职责的;(二)不按照规
2022-03-23 15,340 -
工伤认定单位填错误怎么办
如果是在申请工伤认定是，单位填写错误，那么员工可以不在申请表上签字。如果已经签字送到劳动行政部分，那么员工可以在工伤认定结果出来之后15天内申请行政复议。或者在工伤认定结果出来之后，6个月内直接向法院
2022-04-01 15,340 -
买卖合同生效时发现单价错误怎么办
买卖合同生效发现单价错误当事人可以协商变更合同，如果协商不成的，可以通过诉讼解决纠纷。 合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。合同变更不仅在实践中司空见惯，也是合同制度的重要内容。
2022-06-03 15,340
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工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
8,769 2022.05.11 -
01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,072 2022.04.17 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,334 2022.05.11
