不管出于什么考虑,建议最好是改成自己本人的。
1.营业执照是可以进行姓名变更的,不过就是要交点工本费而已。每个地方收费可能不一样,建议打当地税务局的电话,咨询清楚。
2.非本人的名字办理的营业执照,如果是亲人,就没什么后顾之忧,如果是不熟悉的情况下,建议向工商局提出更改申请,不然真的出啥事了后悔都来不及。
一、注销公司的费用和时间是多少
代理注销公司的费用要根据公司的实际情况来定,公司的成立时间,账目是否齐全,是否正常纳税都是有影响的。而且,每个地区收费不一样,一般来说3千-5千是比较常见的。注销的程序也比较复杂,注销一般是经营主体决定终止经营向登记注册机关履行的登记程序。
首先要注销公司国、地税登记证,其中需要准备很多公司的基础资料以及财务资料。之后要去公司主管工商局办理营业执照注销备案,这一步和上一步最好同时办理,这样可以节省很多时间,而且需要准备的材料也是很多重复的。下面就是登报公告了,登报45日后在去注销公司就可以完成了。不过实际操作中,很多公司法人准备不齐全相关资料,例如无营业执照、无公章、无组织机构代码、无税务登记证副本甚至各种证件均无,或者是弄不清楚流程,导致注销的时候困难重重,所以选择第三方代理注销是很不错的。一般公司注销需要6-12个月左右的时间。
二、企业如何申请劳务外包
劳务派遣:先给公司取个名字,多选几个防止你想到的名字被注册了,先去工商审核自己所选的名字,没问题的话3天内就会收到信息,然后再去办理劳务派遣许可证,注册资金最少200万,这200万你可以找个财务代理记账的公司过桥一下,收费大概2万左右,劳务派遣许可证下来以后去工商注册营业执照,然后去税务,全程1个月左右(你也可以找专业注册公司的,2万多就可以直接搞定搞定)
人力资源:第一步还是想好名字,然后去工商注册营业执照,执照下来以后再去办理人力资源许可证,人力资源跟劳务派遣的区别在于一个是先办许可证,再办营业执照,一个是先办营业执照再办许可证,但是办理人力资源许可证的时候需要两个以上拥有人力资源管理师证并且要有三年以上工作经验(找人买这个1万多块钱就可以搞定)后面就是税务了。
职业介绍所和外包这个很简单,自己去工商局填写名字就好了。流程很简单,不一样的地方就是营业执照上面的经营范围,地区不一样办理的难度不一样。
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营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
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没有营业执照只有营业执照卖东西属于非法经营吗?四川在线咨询 2022-05-09如果没有其他的问题,应该是涉嫌非法经营罪。非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件,以及从事其他非法经营活动,扰乱市场秩序,情节严重的行为。本罪在主观方面由故意构成,并且具有谋取非法利润的目的,这是本罪在主观方面应具有的两个主要内容。如果行为人没有以谋取非法利润为目的,而是由于不懂法律、法规
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可以拿到营业执照营业吗宁夏在线咨询 2023-10-28律师解答 有营业执照能营业,但是还需要办理以下事项:刻制印章;法人代码登记;开立银行帐户;申请纳税登记;到工商所办理备案手续;领取购买发票。 营业执照是确认经营者市场主体资格的唯一证明文件,拥有执照才能进行市场经营活动,相关法律规定有经营能力的公民需要经工商行政管理部门登记,领取个体工商户营业执照,依法开展经营活动。
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有营业执照可以先营业再办食品经营许可证吗云南在线咨询 2024-08-28不可以。办好食品经营许可证再营业。《中华人民共和国食品安全法》第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。但是,销售食用农产品,不需要取得许可。县级以上地方人民政府食品药品监督管理部门应当依照《中华人民共和国行政许可法》的规定,审核申请人提交的本法第三十三条第一款第一项至第四项规定要求的相关资料,必要时对申请人的生产经营场所进行现场核查;对符合规定
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营业执照一人可以注册几个营业执照?湖北在线咨询 2023-08-10可以,甚至很多地区的工商部门鼓励“一人多照”。根据无禁则行原则,可以同时办理若干个体工商户营业执照。同一经营场所上不能办理多个工商营业执照,并且执照上的名称不能重复。 《公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办
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没有劳动合同, 没有营业执照, 营业执照, 营业执照可以办理营业执照山东在线咨询 2022-01-21需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等,具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起