员工工伤鉴定去哪里申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 09:42:59 463 人看过

员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。

一、工地出工伤事故哪个部门处理

工地出工伤事故,由当地人力资源和社会保障局负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、发生工伤事故用人单位不申报怎么办

发生工伤事故用人单位不申报的劳动者可以到社保局申请工伤认定。用人单位未在工伤事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,工伤职工或其近亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;职业病鉴定之日起一年内,可直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定。

三、职工个人做工伤认定有那些

职工个人做工伤认定有:

职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断;自职业病鉴定之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内,工会组织或者被诊断为职业病;可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

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