补充协议离职违约金合法吗-法师兄

补充协议离职违约金合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 10:22:19 416 人看过

一、补充协议离职违约金合法吗

你可能会好奇，为何劳动合同里还能规定违约金呢？其实这也是可以理解的，因为下面这些状况出现了时，雇主和打工仔解除有服务期的这个劳动合同的话，打工仔就得按照这个劳动合同里面所说的那样，乖乖交出违约金给雇主啦：

（1）如果打工仔犯了大错，搞砸了雇主的规矩章程，那就必须付出这个“违约金”咯；

（2）要是打工仔犯了点小错误，比如不小心玩忽职守，甚至做了打擦边球的事情，给雇主造成了很大的损失，那他／她也得掏腰包把这个“违约金”交出来；

（3）如果打工仔在工作期间，又找了别的工作，而且这个新工作还严重影响到了原公司的工作进度，或者雇主要求他／她停止这种行为，但他／她还是我行我素，那他／她也得掏钱交出这个“违约金”；

（4）如果打工仔用欺骗、威胁等手段，让雇主在不知情的情况下签了劳动合同，或者改变了劳动合同的内容，那他／她也得掏钱交出这个“违约金”；

（5）如果打工仔因为某些原因，被法律追究了刑事责任，那他／她也得掏钱交出这个“违约金”。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

二、不办离职手续直接走人工资怎么办

自动离职是有薪水可以拿的，只不过呢，因为你还没有去办离职手续，部门就没法给你发这个工资。

所谓的自动离职就是你按照公司和你自己的情况决定好要离职，然后直接跟公司说拜拜，强行解除掉你跟这家公司之间的劳务关系这么个事情。

有些员工可能是因为辞职申请没通过或者想解约但公司不同意，于是他们就直接走了，或者是违反规定偷偷跑了；还有些员工是什么都不说就直接消失不见了；当然也有人是因为觉得别的公司给的待遇更好，就直接跳槽过去了，这些也都算是自动离职的范畴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁机构
如何约定补充协议的违约责任

违约责任可由合同各方在补充协议里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款，如任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金，该违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或

2023-03-27

439人看过
主合同
补充协议是什么？违约协议怎么申请？

合同“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系，已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。已经存在的合同作为主合同不以“补充协议”的存在为前提，或者说不受“补充协议”的制约而独立存在。一、合同补充协议和协议有什么区别毫无疑问，施工合同与施工合同补充协议时两个不同的概念，可以说，一个时主合同，一个时从合同，补充协议可以说时是没有独立性的。施工合同是原始的双方签订的施工协议，补充协议是在施工合同基础上进行的修改和补充。二、补充协议没盖章有法律效力吗补充协议没盖章，如果有当事人签字或者按指印的，具有法律效力。

2023-03-14

104人看过
法律综合知识
退房扣违约金协议合法吗

倘若开发商由于自身疏忽或者不可抗力而引起的责任，导致购房者被迫决定退房时，必须明确指出的是，购房者无需承担任何退房违约金，反而可以理直气壮地向开发商提出索赔要求。具体来说，以下情形均可作为申诉的依据：1）在双方签订的购房合同中所承诺的交付房屋时间已经过去，但是购房者并未收到开发商的入住通知；2）开发商在开发过程中未能按照相关规定完成所有必要的手续，从而导致合同效力被认定为无效；3）开发商在未经购房者同意的前提下，擅自对房屋设计进行了修改；4）房屋实际测量面积与合同约定面积之间的误差超过了3％；5）房屋质量存在严重问题，以至于无法正常使用；6）房屋产权状况不明晰，例如存在抵押、联合建设或其他经济纠纷等情况；7）开发商未能按时办理房屋所有权登记手续。然而，如果购房者出于个人原因，主动选择退房，那么他们将不得不承担相应的退房违约金。如果退房违约金已经在购房合同中有所体现，那么就应当按照合同条款来

2024-05-20

254人看过
借款
借款合同违约补充协议意味着什么?

借款合同违约补充协议没有什么特别的含义，“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。一、借款合同违约责任的相关规定有哪些《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条【

2023-06-20

251人看过

法律综合知识
违约金补偿协议书

一、违约金补偿协议书违约金补偿协议书应包含以下内容：1．违约金赔偿协议双方当事人的基本信息；2．相关合同的合同编号；3．约定的违约情形；4．违约金的数额、计算方式以及支付方式；5．双方当事人的签字或盖章；6．注明日期等。二、违约金最高约定多少合法违约金最高约定合法比例是一般不得超过造成的损失的百分之三十。超过该标准的，则另一方当事人有权请求法院适当予以减少。当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方

2023-05-26

116人看过
违约金
签订了离职协议还要交违约金吗？

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形，而用人单位向劳动者支付违约金的情形，法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时，法律并不禁止，用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。综上，在一般的情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。一、员工主动辞职能不能获得经济补偿金员工主动辞职不能获得经济补偿金。公司存在未按照劳动合同约定的劳动条件如下：1、未及时足额支付劳动报酬；2、未依法为

2023-03-23

92人看过
主合同
主合同管辖约定补充协议

“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。主合同与补充协议的联系：1、补充协议是对主合同未明确事项或变更事项的补充约定。2、效力上一般是优先遵循补充协议约定。3、与主合同不冲突补充协议可以作为主合同的补充，应当有效；当主合同与补充合同产生冲突时，只要主合同中没有“不允许补充协议对主合同修改”的限制条款，一般应以补充合同为准。一、补充协议是否有效呢补充协议是否有效需要按实际情况判断，具体情况如下：1、如果合同主体与相关权利义务的关系可以从补充协议的内容中确定，则补充合同是独立有效的合同，而不是原合同。因此，即使主合同无效或被撤销，补充协议的效力也不会受到影响；2、补充协议内容不独立的，

2023-03-05

287人看过
法律综合知识
三方协议书违约金10000合法吗

一、三方协议书违约金10000合法吗如果三方上学校和公司都盖了章，那么这个协议就是有效的，违约金10000也是合法的。不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在前期协商中一定要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过10000元。但是，劳动法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二、三方协议与劳动合同的区别是什么？就业协议与劳动合同的区别如下：1.主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间；而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间。2.内容不同就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人

2022-12-17

350人看过

合同生效
补充协议对原合同的效力大吗，补充协议有法律效力吗

一、补充协议对原合同的效力大吗补充协议的效力一般是大于原合同的，在签订合同的时候，合同中的内容如果对某些问题约定不明确的，可以签订补充协议进行约定。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应当以时间在后的约定条款为准执行。《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。二、补充协议有法律效力吗依法订立的补充协议具有法律效力，补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。所以，补充合同的效力优于主合同的效力。三、补充协议的注意事项合同补充协议的拟定需

2023-05-06

430人看过
违约金
职工离职违反保密协议法院判决赔偿违约金

一职工离职后，违反与原公司签定的保密协议，将原企业的保密技术涉露，经法院判决其向原公司支付违约1万元。2004年2月7日，贺某与烟台一家公司签订了为期一年的劳动合同，在该公司从事一项保密技术加汽砖设备的生产和技术工作。双方签订了保密协议，协议约定，在贺某工作期间和离职后5年内，需保守公司的商业秘密，并不得在公司以外从事相同或类似产品的生产、技术和经营活动，公司将按月向其支付保密费，贺某如违约则需向公司支付违约金5万元并依法赔偿相应的损失。今年2月，贺某向公司提出终止劳动关系，并离开公司到某墙体材料厂工作。同年4月份该材料厂在经营范围中增加了加汽砌块设备的加工、销售的业务。6月份，经贺某原单位烟台某公司的申请，牟平区劳动争议仲裁委员会裁决贺某立即离开材料厂并向原单位支付违约金5万元。贺某不服诉至牟平法院。经院审理后认为，贺某与原单位签订的保密协议系双方当事人真实意思表示，符合有关法律规定，应

2023-06-10

390人看过
不可抗力
工程合同违约补充协议的内容有什么

一、工程合同违约补充协议的内容有什么1、当事人一方明确表示不履行或履行不符约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;当事人预期违约的，另一方有权提前要求其承担违约责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。二、买房时补充协议有哪些内容1、公摊面积误差处理。2、装修标准，特别是精装修的房屋，开发商一般在合同约定所使用的装修材料用词多为“高档、进口或同档次”，这种约定不明确，双方可以在补充协议中对具体装修材料的品牌、规格型号、颜色等具体内容进行约定。3、付款方式变更，许多购房人在购房款支付方式上选择银行按揭，购房人在签署《商品房买卖合同》

2023-06-12

294人看过
不可抗力
补充协议是否适用原合同的违约条款

一、补充协议是否适用原合同的违约条款要看补充协议里有没有重新规定违约条款，没有重新约定的就适用原合同的违约条款。因为一般来说，补充协议中都会写明：“本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。”补充协议是对原合同的补充、修改或者变更，一般要明确约定，属于该合同的特别化约定，故该合同与补充协议的冲突或者抵触，以补充协议为准。但原始合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。补充协议签署在后，与主合同不一致，应视为双方对主合同的变更，因此应以补充协议为准。二、合同的法律约束力（一）合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律，或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识，

2023-05-03

406人看过

合同条款
合同补充协议合同补充协议怎么写、范本

合同补充协议可以这样写：1、双方当事人的基本信息，且应与原合同信息一致；2、正文可以表述为“双方，某年某月某日订立的哪一份合同，现对该合同未尽事宜作出如下补充。3、表明该补充协议是原合同的组成部分；4、签字、盖章。根据2021年实施的《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。合同补充协议书范本合同补充协议书合同编号：甲方（全称）：乙方（全称）：本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》（以下简称“原合同”）中的定义相同。鉴于：（原因）。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。一、协议内容

2023-08-13

229人看过
经济补偿
离职后没拿经济补偿金违反保密协议还要支付违约金吗

一、离职后没拿经济补偿金违反保密协议还要支付违约金吗1、员工离职后，没有拿经济补偿金的，劳动者违反保密协议的，不影响用人单位向劳动者主张违约金，劳动者需要按保密协议约定支付违约金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条二、竞业协议与保密协议有何区别保密协议和竞业限制协议有如下区别：1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。3、保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。4、保密义务一般期限较长，只要商

2023-06-14

453人看过